Kompetansemangel er en av de største utfordringene norsk næringsliv står overfor i dag. Ifølge NHOs ferske kompetansebarometer manglet bedriftene nesten 34.000 ansatte i fjor. Behovet for kvalifisert arbeidskraft er prekært, men hva kan gjøres for å løse problemet?
Vi har snakket med Ingelise Schliekelmann, daglig leder i K2 Utdanning, om hvordan yrkesutdanning kan være en del av løsningen. Hun deler sine tanker om hvorfor yrkesfag er så viktige, hvilke utfordringer vi står overfor, og hvordan vi kan få flere til å velge denne veien.
K2 – en bro mellom utdanning og arbeidsliv
I K2 jobber vi med utdanning og kompetanseutvikling. Vi har et sterkt fokus på yrkesutdanning fordi dette er en viktig brikke for å dekke kompetansemangelen. Vi hjelper både unge og voksne med å finne den rette yrkesutdanningen, og samarbeider tett med bedrifter for å sikre at de får de ansatte med riktig kompetanse, sier Schliekelmann.
Hvorfor er yrkesutdanning så viktig?
Yrkesutdanning gir folk praktiske ferdigheter og kunnskap som er etterspurt i arbeidsmarkedet. Det er et attraktivt alternativ til akademisk utdanning og kan gi en trygg og godt betalt jobb. De største utfordringene er at for få velger yrkesfag og at utdanningen ikke alltid er tilpasset voksnes behov for fleksibilitet, forklarer Schliekelmann.
Hvordan øke interessen for yrkesfag?
For å øke interessen for yrkesfag må det gis mer informasjon om de mange mulighetene som finnes. Vi må vise at yrkesfag er et attraktivt alternativ som kan gi en spennende og utfordrende karriere. I tillegg må vi alle jobbe med å endre holdninger, slik at yrkesfag blir sett på som den viktige faktoren det er for samfunnet, sier hun. Vårt bidrag er et stort og mangfoldig yrkesutdanningstilbud spesielt tilpasset de voksnes behov.
Vi i K2 brenner for yrkesopplæring for voksne og arrangerer K2 Yrkesfagdagen hvert år. Sammen med bedrifter, NHO, fagforeninger, NAV, avklaringsbedrifter og politikere ønsker vi å bidra til et samlet løft for å få flere til å velge yrkesfag og dermed dekke bedriftenes behov.
Tilpasning til næringslivets behov
NHOs undersøkelse viser at det er et stort behov for fagarbeidere. Hvordan sikrer vi at utdanningen møter næringslivets behov?
Det er avgjørende at utdanning er tett knyttet til næringslivets behov, derfor jobber vi tett med næringslivet for å sikre at yrkesutdanningene våre er relevante. Vi opplever at bedrifter tar godt i mot våre deltakere både under og etter utdanningen, understreker Schliekelmann.
Råd til de som vurderer yrkesfag
Til slutt har Schliekelmann et viktig råd til alle som vurderer å ta en yrkesutdanning. Undersøk de ulike mulighetene som finnes, og velg et fag som interesserer deg. Besøk bedrifter, snakk med fagarbeidere og ta gjerne kontakt med våre dyktige veiledere for råd og inspirasjon. Yrkesutdanning kan gi deg en spennende og givende karriere, og er en viktig del av løsningen på kompetansemangelen.
Yrkesfagene vil spille en nøkkelrolle i fremtidens arbeidsmarked, og det er på tide at vi gir dem den anerkjennelsen de fortjener.
